新都控股|新都控股2022年首批大学生轮岗工作部署会

2022-07-26 16:52:16

为助推新聘大学生成长成才,深入推进人才梯队建设,7月11日上午,新都水泥四楼会议室召开新都控股2022年首批大学生轮岗工作部署会。本次会议出席领导有:新都控股副总经理焦俊杰、新都绿能副总经理吴利强和各公司、各部门负责人。

会议伊始,由人力资源部经理蒋玉清作动员讲话,并介绍轮岗情况、轮岗人员等。随后,轮岗大学生依次作自我介绍和表态发言。

新都控股副总焦俊杰作轮岗管理重要讲话,公司向来重视青年员工培养工作,将青年员工成长作为一项常态化工作来抓,不断提升年轻员工综合素质和岗位工作能力,打造个性化轮岗学习制度,加强人才队伍建设,以“多层次、多岗位、多机会”培养复合型人才。

新都绿能副总经理吴利强、新都水泥生产部经理盛月强就本次大学生轮岗,都不约而同重点强调了大学生们要服从组织安排,保障自身安全。

会后,公司组织轮岗大学生们实地参观了新都水泥、新都绿能厂区及生产线等,并安排了各公司负责人、岗位责任人与大学生们见面会,详细讲解了轮岗时间、轮岗要求、轮岗内容等。

通过落实轮岗制度,增加大学生多岗位锤炼机会,鼓励青年员工多条线学习,力争培养复合型岗位人才,同时,增强青年员工的归属感和认同感,促进青年员工勤于做事、善于思考、敢于担当,充分激发年轻人干事创业的活力,凝聚干事创业的正能量!